Les employés en Belgique seront autorisés à travailler quatre jours par semaine, 10 heures par jour, sans réduction de salaire, en vertu des réformes économiques convenues par la coalition au pouvoir, rapporte The Guardian.
Cela donnera aux Belges un week-end de trois jours. Les employés pourront modifier leurs horaires de travail d’une semaine à l’autre pour mieux organiser leur vie privée.
En Belgique, les entreprises peuvent refuser la demande des employés de réduire la semaine de travail, pendant laquelle ils travailleront le même nombre d’heures qu’auparavant, mais les employeurs doivent justifier leur décision, selon Digi24.
Le Premier ministre belge, Alexander De Croo, a déclaré que l’objectif des réformes du marché du travail est de créer une économie plus dynamique et plus productive, car le pays n’est pas aussi dynamique que d’autres pays.
Ces réformes s’accompagnent également d’un ensemble de règles rigides qui ne sont pas du goût des groupes d’entreprises.
Les entreprises comptant au moins 20 employés devront leur offrir des possibilités de « débranchement », ou plus exactement de détente, après les heures de travail, ce qui signifie qu’ils ne seront plus tenus de répondre au téléphone ou aux e-mails entre 23 heures et 5 heures du matin.
La semaine de quatre jours a déjà été testée en Islande entre 2015 et 2019 et est depuis devenue le modèle préféré de 85 % de la population active du pays. L’Écosse a commencé à tester ce modèle de travail le mois dernier et a mis un fonds de 10 millions de livres à la disposition des entreprises participantes.
